Block Inc. di Jack Dorsey inizia i licenziamenti in base al piano precedentemente divulgato di tagliare il personale del 10%
L'azienda prevede di ridurre drasticamente il proprio organico nel corso del 2024 attraverso una serie di licenziamenti e misure di riorganizzazione.
![Block Inc. CEO Jack Dorsey speaks at Consensus 2018 (CoinDesk)](https://www.coindesk.com/resizer/8zhFdmn2Hl9H44p6rrqL79Nwx-U=/567x319/filters:quality(80):format(jpg)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/coindesk/6F3KI6QD45FANMOE6J45VLBAAA.jpg)
Block Inc., la società di blockchain e pagamenti guidata dal fondatore di Twitter Jack Dorsey, ha confermato a CoinDesk di aver iniziato a licenziare i dipendenti questa settimana come parte del piano precedentemente comunicato dell'azienda di ridurre l'organico fino al 10% entro la fine del 2024 .
Block, le cui società includono Square Inc., Cash App e Tidal, nonché la divisione TBD focalizzata sul bitcoin, ha dichiarato in una conferenza sugli utili lo scorso anno che avrebbe ridotto il suo organico da 13.000 nel terzo trimestre del 2023 a un "tetto massimo assoluto". " di 12.000 entro la fine di quest'anno.
In una nota indirizzata allo staff di Block ottenuta da Business Insider a novembre, Dorsey ha spiegato i piani affermando che “la crescita della nostra azienda ha superato di gran lunga la crescita del nostro business e dei nostri ricavi”.
La società non ha confermato a CoinDesk l'esatta entità dei licenziamenti di questa settimana, ma ha confermato che i suoi obiettivi generali T sono cambiati e saranno raggiunti gradualmente attraverso una combinazione di aggiustamenti delle prestazioni e altre misure di riorganizzazione.
Block, precedentemente noto come Square, è stato rinominato nel 2021 per enfatizzare il passaggio alla Tecnologie blockchain. Dorsey si è dimesso dal suo ruolo di CEO in Twitter nel 2021, ma è rimasto a Block, dove ha costantemente espresso opinioni a sostegno del Bitcoin.